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节能降耗 任重道远

  发表时间:2020年07月23日  点击数:533 次  来源:万博体育手机下载兴昊永胜盐业科技有限公司  作者:综合科  审核:

资源是经济社会可持续发展的物质基础和保障。节能减排已经成为社会经济发展的一项重要指标,节能减排不仅是公司资源节约和环境保护的客观需要,也是提高公司竞争力、加快发展的内在要求。公司通过合理化建议活动积极营造“节能减排,我们在行动”的良好氛围。作为一线员工,我们将在今后的工作中做到以下四点:

第一,提升节能意识,在强化宣传中营造氛围。节能减排是社会可持续性发展永恒的主题,我们应该充分利用班组这个平台,积极宣传节能减排的重要意义,宣传国家节能减排的政策、法规,全面提升员工的节能环保意识,形成“人人倡导节能减排,人人参与节能减排”的良好氛围。

第二,结合生产实际,在不断学习中提升员工技能。节能减排需要技术支撑。我们将把“我为节能减排做贡献”活动与建设学习型班组活动紧密结合,更加注重班组的学习培训,更加注重技术信息的收集、积累,通过经常性的学习和交流,让班组成员全面掌握设备检修的要点、难点和工作重点,不断提高员工设备缺陷的发现、分析、制定技术措施、处理和解决问题的能力,增强预防事故发生的能力和本领。

第三,开展科技创新,在推进工作中节能增效。围绕节能减排的难点、重点问题,组织班组成员大胆实践,勇于创新,为节能减排提供强有力的技术支持。通过小窍门、小创造、小发明,努力降低能源消耗;通过技术革新、科技攻关,提高资源利用率,为企业节能降耗、提高经济效益作出积极贡献。

第四,创新竞赛形式,在节能降耗中构建和谐。节能降耗需要发挥每个人自身的潜能,我们将立足本职,以主人翁的姿态,围绕促进安全生产,把降低生产成本和环境保护的新观点、新措施和“金点子”等合理化建议提出来,在设备改进、新技术的推广、设备的安全可靠性等方面狠下功夫,进行内部挖潜。同时,通过自我排查,自我对照,拾漏补缺,做到人人心动、人人行动、大家互动,坚定不移地做好节能降耗对标管理,充分发挥在节能减排活动中的模范带头示范作用,努力把公司打造成为资源节约型、环境友好型企业贡献智慧和力量!

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